Innowacyjna technologia: System oceny wyników dla szefów akademickich

Z ustaleń wynika, że istnieje potrzeba przejścia od projektowania internetowego do aplikacji mobilnej i przyjęcia Innowacyjnego Modelu Technologicznego Systemu Oceny Wydajności Szefów Akademickich z wykorzystaniem platformy Android, która działałaby za pośrednictwem smartfonów do oceny. Nowa aplikacja mobilna pomogłaby pracownikom oceniać swoich szefów akademickich przy mniejszym zużyciu czasu, co doprowadziłoby do zwiększenia wydajności każdego wydziału z korzyścią dla wszystkich akcjonariuszy.