Obcy przychodzą - idąc samemu

Obcy przychodzą - idąc samemu. Kompetencje międzykulturowe w firmach wielokulturowych - studium przypadku. Tytuł oznacza proces, który jest opisany w tej pracy. Wszystko, co jest dla nas obce, jest tym, czego nie wiemy, co wydaje się nieznane i może wywołać w nas poczucie niepewności, a nawet strachu. Sami doświadczamy tej sytuacji i musimy sobie z nią radzić, codziennie, czasami częściej, czasami rzadziej. Samoświadomość prowadzi do pewności siebie - a pewność siebie możemy w najlepszym wypadku wejść w tę sytuację, przetrwać ją, przekształcić i nauczyć się. W kontekście międzykulturowym jesteśmy zatem szczególnie narażeni na niepewną sytuację. Wiele rzeczy może wydawać się nam dziwnych, niektóre z nich nawet takie same lub podobne. W opisywanym obszarze badań (firma technologiczna) zderzają się nie tylko różne narody, ale także różne dyscypliny, różne doświadczenia z kulturami korporacyjnymi, a przede wszystkim różni ludzie. Pytanie brzmi: Jak rozwija się kultura w międzynarodowym przedsiębiorstwie? Ta książka została przetłumaczona przy użyciu sztucznej inteligencji.