Równouprawnienie kobiet w służbie publicznej

W niniejszej pracy pt. "Równouprawnienie w służbie publicznej.Kobieta w policyjnym mundurze" podjęto kwestie związane z równouprawnieniem kobiet na rynku pracy, ze szczególnym uwzględnieniem sytuacji kobiet w Policji. Aby zobrazować strukturę kobiet w Policji, posłużono się policyjnym raportem odnośnie zatrudnienia w służbie. W przedstawionej pracy wykorzystano analizę Ministerstwa Pracy i Polityki Społecznej, która szczegółowo i na wielu płaszczyznach przedstawia sytuację kobiet i mężczyzn na rynku pracy w odniesieniu do 2011r. W omawianej pracy zaprezentowano opis ról jakie kobiety i mężczyźni pełnią w społeczeństwie oraz wskazano jaki wpływ na obraz postrzegania płci mają stereotypy. Kolejne zagadnienia dotyczyły polskiego ustawodawstwa na rzecz równości płci, gdzie opisano akty normatywne, które odnoszą się do kwestii zakazu dyskryminacji oraz równouprawnienia płci. Następnie przedstawiono metodologię przeprowadzonych badań własnych. Opracowano narzędzie badawcze w postaci wywiadu, który został przeprowadzony wśród 7 policjantek. Zrealizowane w tej pracy badania miały odpowiedzieć na główne pytanie dotyczące sytuacji równouprawnienia kobiet w służbie publicznej na przykładzie Policji.